春节后的大方向还得要从根基出发;主管(或是领袖)得打造一个为共同目标打拼、有凝聚力、有共识、有同心协力、有创新价值的工作团队。当然,团员也得随时随环境而作适当改变、改变态度、进而发挥团队精神… 2010年更需要的是一个更梦幻般的团队;商场、政场都需要。

新春后,又是时候收拾心情,好好在事业上冲刺了。图片取自昵图网。

传统的华族生意人,很讲究在年卅之前,一定得把手上的所有欠单给清的一干二净:相反的,也得尽量把人家欠我们的帐给给通通的收回来;这样,才心安理得的好过年!这可是非常有信用、也很有信誉的商德,也是华人准备过春节的意义精髓所在。当然,老板们也会在这时候都把花红(要不红包吧)给发下去,好让职员们能够及时买年货… 可以的话过个肥年!只是…就不知道我们的政场有没有这种“政德”呢?

而,今天已是年初六了,年初六更是开工大吉的好日子;大地回春(虽然四季国家还下着雪呢),可就是一年之计在于这春分,因此2010年虎虎生威,大家都非常有信心得好好的大干一番,特别是商场的前景一片蓝海。

嗯,比起愁云惨雾的2009年初(因为2008年第四季的金融海啸的影响),2010年的春节的确是过的比较轻松自如、悠悠自在的多了;股票牛市不断的攀升、利好盈利丰、带动了就业市场的表现(失业率在止泻)、其中转职换工作的职场人员也频频有闻(零九年还说大栽员)、零售业的也说虎年的年货销量几乎都涨了20%以上、建筑业的泰斗也说在一切利好的政策下(特别是银行的房贷松绑)买屋保值存钱不如存屋的风气令发展商笑颜眼开、苹果旅游在多得大家的支持与爱护下今春节团也爆红增长了30%以上(花红也比去年来的好些哦)… 什么王老二过年一年不如一年,看起来都不适合用在今年的春虎年!当然,虽然说大伙都有信心的虎年,可是春节后的市道、职场等等还得看看整个大环境的变数,所以暂时还不可以太过自信,你同意吗?

因此,春节后的大方向还得要从根基出发;主管(或是领袖)得打造一个为共同目标打拼、有凝聚力、有共识、有同心协力、有创新价值的工作团队。当然,团员也得随时随环境而作适当改变、改变态度、进而发挥团队精神… 2010年更需要的是一个更梦幻般的团队;商场、政场都需要。


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李桑 作者

在旅游业纵横驰骋1万1000多个日子, 探秘南北极境, 足印遍布7大洲113国! 由衷信仰,“出走” 身体力行,“走出”